Acercar la transparencia a los ciudadanos y ciudadanas

Los avances en transparencia, incluyendo la misma ley de transparencia, deben complementarse con una decidida vocación de "paredes de cristal". Estos cuatro últimos años se ha trabajado, creando múltiples mecanismos desde la institución; pero hay que consolidarlos y promover su conocimiento entre el personal municipal y el conjunto de la ciudadanía:

  • Continuar con la formación obligatoria a los cargos directivos y el personal del Ayuntamiento sobre el código de conducta para que puedan identificar claramente los conflictos de intereses y conozcan los diferentes mecanismos de transparencia.
  • Promover que los principales servicios e inversiones de la ciudad puedan ser sometidos a sistemas de evaluación externos e independientes.
  • Consolidar el servicio de Buzón Ético y de buen gobierno reforzando los recursos destinados a la lucha contra las malas prácticas y la corrupción para poder atender el conjunto de peticiones con la máxima agilidad y eficacia posible.
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Participació i Transparència
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